企业标准编写模板
一流的公司卖标准，二流的公司卖服务，三流的公司买产品。这句话怎么理解呢？
一流的公司卖标准，二流的公司卖服务，三流的公司买产品。这句话怎么理解呢？
我认为：
一流的龙头企业有自己的技术专利、雄厚的资本，他们生产的产品技术参数、产品质量要求将成为其他企业的的模版，成为其他企业生产的技术标准！
二流企业是以一流企业为标准，通过自己特有的技术特点去做产品，简单点就他可以模仿一流企业的产品，甚至可以通过自己的特色技术组出可以赶超一流的产品，可以说他们企业往往与一流企业的差距并不是很大！
三流企业用一流或二流企业的技术按照一流企业的标准去做别人的产品，简单点说他们只能照本宣科！与领先他的的企业相比他没有出头的一天！但他可以在做产品的服务上下重点，甚至转行转做服务！
四流的就是帮别人生产，三无技术、无特点、无资本的三无企业！不入流的只能做销售了。那个没任何技术含量，所需资本也不是很大！
企业如何建立制度？
谢谢邀请！企业的规章制度犹如国家的法律法规，它是现代企业治理结构必须的一项工作内容。企业制度是指用人单位制定组织劳动过程及进行劳动管理的规则和制度的总和。也称内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
企业制度包括人财物产供销方方面面，每一个环节都必须有相应的制度进行管理。企业的基本制度包括人事制度，劳动制度，奖励制度，工资制度，财务制度，生产制度，物资管理制度，销售方面的制度……等等很多大类，每一大类进行若干细分，制度越细越利于企业管理。
企业制度制定之后，必须经企业职代会或职工大会讨论通过后再予以实施。因为企业制度就是企业内部的“法律”。法律是对事不对人的，法律面前人人平等。这样管理企业，管理人员就轻松多了！公平多了！并减少很多人为的矛盾。人管人不好管，制度管人就好管多了！人管人带有很多主观臆断，私人情份，不利于达到真正管理企业的目的。制度管人就不同了！一视同仁，谁违反制度谁就受到制度的惩罚，没有随意性，公平公正，也不存在得罪人，处理者按章办事，被处理者心服口服。
建立企业制度应该注意两个主要问题。一是企业制度必须符合国家法律法规，绝不能超越法律范筹。二是企业制度必须经职代会或职工大会讨论通过。讨论，主要是制度不违法，讲实情，具有可行性，公正性，完整性及可操作性等特点。