擅自离岗有什么后果 擅自离岗的法律规定？
首先，遇到员工擅自离岗的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工限期内不上班的处理措施。。擅自离岗的法律规定。情节较重的，给予降级或者撤职处分。情节严重的，
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