计算机技能考试
计算机技能测试考什么吗？
计算机技能测试考什么吗？
一级精准定位为了满足许多人在一般性工作上对计算机的应用，关键是操作技能的考核。考核具体内容主要包含小型计算机基础知识、Windows操作和应用办公系统手机软件及互联网（Internet）的基本技能。
1、具备计算机的基础知识（包含计算机病毒预防基本常识）；
2、掌握小型计算机全面的基本上构成及各一部分功能的；
3、掌握操作系统的基本要素，把握Windows的基本操作与应用；
4、掌握文本编辑基本知识，把握Word的基本操作与应用，灵活运用一种汉字输入方式（数字键盘）。
5、掌握excel表的基本要素，把握电子表格软件Excel97的基本操作与应用；
6、掌握稿件演试基本知识，把握Powerpoint97的基本操作与应用；
7、掌握计算机互联网基本要素和互联网（Internet）的基本专业知识，把握互联网（Internet）简单地运用。
一级B类以考核计算机运用能力为主导，与全国计算机证书考试一、二、三、四级同为一个系列，其考核内容与水准与一级非常，测试采用电子化方式，同学们在计算机上进行作答，考试试题更加符合机关干部、机关事业单位管理者的必须。基本原则：
1、具备计算机的基础知识；
2、掌握小型计算机全面的基本上构成；
3、掌握操作系统的基本要素，把握 Windows的操作方法；
4、掌握文本编辑基本知识，能使用Windows条件下的字表图像处理软件Word，灵活运用一种中国汉字输入方式。
5、掌握excel表的基本要素，能使用 Windows条件下excel表 EXCEL的基本操作；
6、掌握计算机互联网及因特网（Internet）的基本专业知识；
7、掌握计算机病毒预防基本常识。
二级定位为计算机程序猿，可以说“计算机蓝领工人”。考核具体内容主要包含计算机基础知识与使用一种高端计算机语言表达（包含QBASIC、C、FORTRAN、FoxBASE、Visual Basic、Visual FoxPro等）程序编写及其上机操作调节的基本技能。
l、具备计算机的基础知识；
2、掌握操作系统的基本要素，把握常见操作系统的应用；
3、把握基本数据结构和常用算法，了解算法描述专用工具--流程表的应用；
4、能熟练运用一种程序设计语言或数据库语言程序编写、程序调试。
三级定位为“研发工程师”，重点在设计方案、管理方法、测试和服务支持。三级分成“PC技术性”、 “信息管理技术”、“数据库系统”和“互联网技术”等四个类型，关键考核相匹配类型的软件系统的开发与维护的基本技能。
“PC技术性”考核PC机硬件配置构成和Windows操作系统的基础知识及其PC机应用、管理方法、日常维护软件开发的基本技能。
“信息管理技术”考核计算机信息化管理运用基础知识及信息管理系统项目和办公系统系统软件项目开发和维护的基本技能。
“数据库系统”考核数据库管理基础知识及数据库应用系统软件项目开发和维护的基本技能。
“互联网技术”考核计算机互联网基础知识及计算机网络应用系统开发及管理的基本技能。
四级定位为“系统软件设计工程师和项目主管”。考核基本内容计算机基本原理、算法设计、离散数学、操作系统、软件开发、数据库系统、计算机系统架构、计算机网络与通信等课程基本知识与应用专业技能。
l、具备计算机以及运用的基础知识；
2、了解计算机操作系统、软件开发和数据库的基本原理以及运用；
3、具备计算机系统架构、系统构成和性能评价的前提与应用专业知识；
4、具备计算机网络和通讯的基础知识；
5、具备计算机运用项目开发的解读设计与组织实施的能力素质；
6、具备计算机运用系统优化和安全性专业知识。
看着你要报哪一级咯，总之除开4级，其它的都只考一门。