建行员工工资一览表
建行科技岗待遇怎么样？
建行科技岗待遇怎么样？
建行科技岗待遇怎么样？答:建行科技岗待遇好，建设银行本身是国有大型银行，一般科技岗是研发，管理银行软件的部门，入职要求严，专业化强，文化要求高，是很难入职的，银行科技岗只有省分行以上才会设岗，特别是总行具有研发岗位，所以待遇会很高的，
建行校招硕士待遇？
建行招硕士待遇很高的。
建行现在招正式工要求必须是应届毕业生，你是研究生的话肯定是正式的，而且注意哦，现在新劳动合同法实行了，不要再说什么正式和临时了，自己心里清楚就行了：）
待遇和你的学历没有直接关系，看你的职务。建行这点比较好，不光是管理岗位待遇好，技术人员只要你达到一定的等级，待遇也是不低的
各个地方可能不太一样吧，前几年建行股改，下了一部分人，精简了机构，现在效果明显，比起其它兄弟行臃肿的机构设置，好太多了。
这样说吧，外资银行咱不敢比，毕竟那是一份工资做n份工作的差事，但工农中建，再算上商业银行、交通银行、招商什么的，建行的待遇绝对是最高的！
建行校招硕士待遇？
建行校招硕士7000左右，试用期可能低些。
建行不同分支行和岗位薪资待遇水平有一定差距，但建行总体待遇在国有行中是靠前的；特别对女生来说，在毕业后的前3年内，基本算是同学里混的较好的。
进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。试用期可能会低一些，但转正后加上各种福利补贴和住房公积金，一年入手10万 也是很常见的。
青岛建设银行正式员工待遇？
建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。