深圳建行新员工
建行入职流程？
建行入职流程？
农商银行的工作需要面对大金额的金钱交易，对应聘人员有更多要求。即使通过了面试，审批入职也需要多重环节进行审核。每家银行入职审批的时间都因为工作效率和工作流程的不同而有所不同。面试结束后一般三天之内银行就会是否录用的答复，签完合同提交完个人资料之后就可以等待入职通知了。快的话一个星期，慢的话半个月到一个月不等。如果急切想知道自己是否能够成功入职，可以打电话咨询。
正确办理入职是成为正式员工的决定性流程。
建行试用期是多长时间？
建行试用期是3个月时间，主要任务1. 全程参与统一规划和设计风险数据集市，建立风险数据集市的数据架构和系统架构；
2. 负责收集、梳理面向风险领域的数据标准及其在风险数据集市的落地；
3. 负责风险数据集市建设需求调研、业务沟通；
4. 负责风险数据集市系统与业务系统的接口设计和确认工作；
5. 负责风险数据集市的逻辑数据模型和物理数据模型的设计，数据映射及ETL脚本开发；
6. 基于对包括ALM、零售和非零售IRB、RWA应用的深刻理解，及各应用目标数据需求，整合、优化、完善数据集市模型；
建行试用期是多长时间？
劳动合同期限为6个月以下，试用期不能超过15天；劳动合同期限为6个月～12个月，试用期不能超过30天；劳动合同期限为1年以上2年以下，试用期不能超过60天；劳动合同期限为2年以上3年以下，试用期不能超过90天；劳动合同期限为3年以上，试用期不能超过6个月； 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同法第十九条原文: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。