员工自愿放弃社保责任由谁承担

民法典对自愿放弃社保的认定？

民法典对自愿放弃社保的认定？

社会保险是国家强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。
用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没按规定缴纳，即为违法行为。

如果没上班社保的个人部分和单位部分都要自己承担吗？

《劳动法》第七十二条明确规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
另《合同法》第五十二条明确规定了若合同违反法律、行政法规的强制性的，合同无效。由此可见，缴纳社保金具有统筹性、强制性，是公司的法定义务。即使员工自愿不交社保，公司也要承担未缴社保的法定责任，比如，一旦发工伤故事，因此没有购买工伤保险，所有的费用都要公司承担。