应届毕业生求职需要注意什么问题
应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？
应届生参加招聘会求职，需要带的资料有哪些？
1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。
2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。
7、 要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。
10、不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。
12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。
14、签约一定要慎重。
应届实习生毕业生刚出来找工作需要注意什么？
1。切忌浮躁，没有信心。
2、要守时，约好的面试时间不要迟到，带好你的资料。
３、不要对用人单位满天要价，不要过度的浮夸自己的能力。
４、对用人单位负责人的问题，不要不懂装懂。
５、注意你的着装和言行，保持微笑。
６、就算你非常想得到这个职位，也不要去表现的像求人似的。
７、面试前或投放简历的时候，要了解一下企业的简单情况，要有目的性，能够说出自己的工作目标和自己的愿景。
不要泛泛而谈你的想法，那代表你没有想法。要讲一些具体的。
８、要在面试时表示出你的工作热情，和一旦录取的话，有长期为企业工作的想法，不要把
你的应聘公司当成是培训基地或跳板。
９、最重要的是要选你喜欢的行业。