怎么做阶梯表格
如何制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表？
如何制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表？
1、有些公司的销售提成采取的是阶梯式计算方式，这种销售提成制度，对于员工来说有一定的激励效果。如果我们要制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表，那么就必须在电脑上下载Excel表格（如果没有，也可以用WPS表格代替，用法一样）。
什么是阶梯电价与合表电价？
阶梯式电价是阶梯式递增电价或阶梯式累进电价的简称，也称为阶梯电价，是指把户均用电量设置为若干个阶梯分段或分档次定价计算费用。对居民用电实行阶梯式递增电价可以提高能源效率。通过分段电量可以实现细分市场的差别定价，提高用电效率。目前现行电费电价没有合表电价。
阶梯电价是多久更新一次？
阶梯电量是一年一清零，一般在每年的12月份，现在基本上每个地方收取电费都是按照阶梯等级来进行收费。阶梯式电价的具体内容：
第一阶梯为基数电量，此阶梯内电量较少，电价也较低。
第二阶梯电量较高，电价也较高一些。
第三阶梯电量更多，电价更高。
阶梯式电价是阶梯式递增电价或阶梯式累进电价的简称，也称为阶梯电价，是指把户均用电量设置为若干个阶梯分段或分档次定价计算费用。
通过分段电量可以实现细分市场的差别定价，提高用电效率。2012年6月14日，国家相关部门表示：居民“阶梯电价”于2012年7月1日在全国范围内实施。
电力公司和电能表制造商对阶梯电量的计量通过对智能电能表的功能设置，使电能表自动将用户的用电量按月记录在阶梯电量的计度器内。
唐山阶梯电价时间段划分？
高峰时段：08:30-11:30，18:00-23:00。平常时段：07:00-08:30，11:30-18:00。低谷时段：23:00-7:00。
1、第一档:每月每个用户的使用电量不超过210度，总累计电量不超过2520度，正常按规定的电价收取。2、第二档:每月每个用户的使用电量在210和400度之间，总电量不累计超过4800度，在现行电价基础上，每度加价0.05。3、第三档:每月每个用户的使用电量在400度以上，累计电量在4800U以上，在现行电价基础上，每度加价0.3元。4、第一档是基本用电，第二档是正常用电，第三档是高质量用电，第 档电量按照覆盖80%居民的用电量来确定。第二档电量按照覆盖95%的居民家庭用电来确定。第一档电价保持稳定 不做调整，第二档电价提价幅度不低于每度5分钱，第三档电价要提高3毛钱。