教师青蓝工程徒弟总结
青蓝工程对徒弟的描述？
青蓝工程对徒弟的评价？
徒弟在参加此次秋兰施工中表现得那么好，真为她感到开心，徒弟可以参与清南工程项目，付出过非常大的辛苦和勤奋，他能积极参加此项主题活动，此项主题活动它的勤奋密不可分，希望她此次参与青蓝工程的工作机会，大家对于他是十分令人满意的希望她积极主动可以对此项主题活动有更大的了解
青蓝工程师徒结对个人评价？
新教师刚踏入演讲台时，大多数会有一种忐忑不安的情绪。这时，做为指导教师，一句轻轻地的宽慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的评析，都会让带上的压力骨干教师充满自信地踏入那生疏又很盼望的演讲台，而且在三尺讲台前，表现的愈来愈轻松，愈来愈潇洒，越来越精彩。一方面，新教师自身需要一定的自信心应对新的挑战，另一方面，做为指导老师要协助骨干教师坚定信心，尤其是在骨干教师遇到挫折和困惑的情况下，这有利于她们走稳课堂教学的起始路途，同时也为今后的发展打下坚实基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。
青蓝工程实际帮扶措施？
一、老师傅（蓝方）
1、立德树人，言传身教，热爱学生，热爱教育事业。在师德师风风采、工作责任心、课堂教学业务流程、班级管理等多个方面作出楷模。
2、指导徒弟努力学习“新课程标准”，了解教材内容、考试要求，对课堂教学每日任务有比较全方位的认知，指导徒弟了解教学常规。
3、指导徒弟钻研教材，了解教材内容，做好备课教案工作中；每学期协助审批教学设计8篇之上，明确提出修改建议；每学期指导徒弟最少在校内上一次公布汇报课。
4、指导徒弟如何上课、怎样总结、如何改进提升；每半个月为徒弟上1节示范课，与此同时，每学期最少听10节徒弟的课，对其每一节课都需要有详尽的点评。
5、指导徒弟用心做好家庭作业的布局、批阅和评析工作中及其考卷出题、质量检查、教学总结编写等。
6、指导徒弟积极参加教育教学科研主题活动，参与研究课题、各类业务竞赛和交流学习；指导徒弟编写教学小结和课后反思及其期末教学总结。
7、用心指导徒弟剖析学生情况和班集体现况，制订班级管理对策，教给班级管理的方式和造型艺术。
8、每学期按照合同和有关管理规范，对徒弟在结队期内表现的立即做出工作日志和书面形式评定等。
二、徒弟（青方）
1、用心遵循师德规范，主动实行师德师风规范，立德树人，言传身教。
2、认真钻研教育教学理论，了解教材内容、考试要求，认真落实教学常规，主动争取师傅的帮助和指导，追求进步，有疑必问。
3、积极邀约老师傅审批自已的教学设计，及其听自己的课（每学期10节之上）；每学期最少在校内上一次公布汇报课。
4、有计划地听师傅的常态化课（示范课），每星期最少听1堂课，并写好“听课心得”。每听一节课、上一节课都需要有总结、思考。与此同时倡导多听听别的老师的课，尤其是同课程的课，保证取一家之本，采众家之长，创自己的风格。
5、用心做好家庭作业的布局、批阅和评析及其科学合理出题、试卷质量分析等相关工作。
6、积极参加教育教学科研主题活动。积极参加研究课题及其各类比赛、讨论主题活动；用心编写好教学小结和课后反思及其期末教学总结。
7、主动请老师傅帮助剖析学生情况和班集体现况，制订班级管理对策，多方位指导老师求教班级管理的方式和造型艺术。
8、每学期按照合同和有关管理规范，用心做好平常工作日志，写好拜师学艺学习培训的心得体会、工作学习汇报总结等。