已填好的教师年度考核表
什么是教师年度考核表？
什么叫教师年度考核表？
教师年度考核表就是指每一年结束后（当初12月—来年1月上下），每一位教师根据自身曾经的工作概况的一个汇总。考核表一般是A4打印纸张4页或是2页。分德能勤绩等几个方面填好。考评结果有出色、合格、基本称职、消极怠工和参加考评但是不记等次几种情况。
教师年度考核表在个人档案里吗？
教师年度考核表在个人档案里。每一年大家填完年度考核表以后，院校就会将院校全体教职工的考核表送至教育部门，交给教育部门档案库房存放，工作员会根据你自己的年度考核表右上方的档案号找到你的档案，并把表放进你档案里保管好。
教师年度考核表的岗位工作职责怎么填？
教师年度考核表的岗位工作职责填写信息：该教师在教学教学里能切实履行（二级教师、一级教师或是高端教师）岗位工作职责，严格遵守一岗双责，贯彻落实安全性无缝化管理方法，能不错进行学科教育教学工作中，能关心关注学生发展趋势，能遵从院校出勤率规章制度，不晚到、早退。
教师年度考核表的岗位工作职责怎么填？
1、认真学习党的基本路线、战略方针、现行政策，喜爱党的教育工作，积极学习时事新闻，不断提升政治理论水平和思想政治素质。
2、勤奋钻研业务，认真学习教育教学理论，认真学习教学考试大纲、教参和教材内容，积极参与上级领导各个部门机构的各类学习培训，追求进步异地成功经验，持续提高业务水平和工作能力。
3、严格执行《教师职业道德修养》、遵循密山市教育局的“双十”要求，遵规守纪，立德树人，言传身教。
4、服从领导安排，遵从分派，恪守上班时间，不无故迟到、早退、间缺，工作中时间不会闲聊，不干私活等。
5、制定好学年度、学期工作计划及教学进展，确立教学目地、每日任务、规定、重点和难题。
6、用心备齐每一节课，写好每一课时教案，极好上满45min，准确传授知识，挑选适当的教学流程与方法，恰当具体指导学生学习的方法，用心做好课前准备。充分利用好智能化教学新闻媒体开展教学，塑造学生的实践技能和创新意识。
7、恪守教学规律性，严格管理学生，用心指导学生，立即精确批发价学生工作，准时参与教学活动及各类大会和活动。
8、严格执行《大纲》，按教学方案、进展讲课，努力完成教学研
9、任课教师要配合好教导主任做好学生的思想工作，常常深层次班集体指导学生，发现的问题及时与教导主任和学年度小组长沟通交流，并予以解决。
10、做好“普九”控辍工作中，让学生进获得，留得住，学得好，大规模提升教学品质，所教学科需要达到市平均成绩之上。
11、严防“三乱”状况（二次收费、乱罚款、乱办班）。
12、用心做好学生学业成绩的评定工作任务，用心监考员、判卷和质量检查，填完各种各样表册。
13、立即上缴学年初、末主要材料。