怎么安排自己的日程计划
如何科学安排日程计划？
怎样合理安排日程计划？
如果你是一个老总，有公司秘书给你分配计划！人尽其用！
如果你是一个员工，领导安排的事儿，按事情的应急和重要程度来办。如何处理？已经有人回应不做过多阐释！
假如是灵活就业人员，就按吃饱穿暖水平和心情来办！吃饱穿暖☞权益！ 情绪☞开心就做，不开心就不做！
如何科学安排日程计划？
很多人在时间的分派上有些茫然，不知道什么事是应该先做出来的，什么事情一定要后做出来的，分不清楚次序。这就导致了匆匆忙忙一整天发觉仿佛看起来很丰富，结果却一事无成，反倒都是在做一些“无效的勤奋”。这主要是因为并没有分辨什么叫“非常值得做的事”和“不值花费时间做的事”
依据我自己在诸多方法中的实践之中构成了自己的时间计划方案，在这里先姑且不说，我先推荐一个已有的有效的方法。
番茄工作法
1.标准
①一个番茄时间共30min，包含25min的工作时间和5分钟的休息日。
②留意：一个番茄时间是密不可分的。
番茄工作法中，时间的的最小单位是一个番茄时间（30min）。一个番茄时间不能被区划：不会有大半个番茄时间或是一刻钟的番茄时间这种事情。
③：每四个番茄时间后（2个小时），停止运行学习培训。歇息大概15到30min
PS：完成一个每日任务，划去一个
2.基本原理
1.由于人的精力是有限的。
如同我们不可能一节课都全神贯注地听老师讲课，一定会抛下锚，人在课堂心在操场。
因此在25 min集中注意力专心做一件事情，随后短暂休息。可以获得一件事情的最大高效率。
2.降低焦虑感。
平常假如我们感到岁月流逝，可是自己无所作为的时候会提升他们的焦虑感。尤其对于拖延症患者而言，一件事情仅有到最后一秒才会焦虑感。用这样的分解目标法，就不会再由于还有一个小时、一天、一周、一个月的期限而充满焦虑情绪。
3.增加自信心。
每划去一个待办事宜就会增加他们的进行这个任务的自信心和满足感。
如何科学安排日程计划？
我个人分配计划时，会让要做的事情进行分类，归类通常是依据事儿心急不着急，关键不重要来区分，归类如下所示:
1.关键且心急，立刻就做。
2.关键但不着急，忙完手头的工作中再去做。
3.不重要可是心急，能够分配他人去做或是找人帮着做。
4.不重要，不着急，这种事就没必要去做了。
分得类以后，搞好日程安排，做出一个大框架来，之后在做一下微小调节，我的习惯是依据线路来决定，很多事，并不是都在一个地区解决，所以也要根据线路做一下适当调整，也要考虑一下高效率，道路上花的时间越少越好，这便是我对分配计划的原则，都是个人习惯。