如何计算自己的工龄
工龄是如何计算？
工龄是如何计算？
工龄计算方式有三种，分别是：
1.
持续计算法。实际计算时长是以用人公司用人之日算起至辞职之日这一段时间；
2.
合拼计算法。假如员工在工作情况下由于用人公司调节等非主观因素终断工作了一段时间的，理应扣减终断的时长，把前后左右2段工作时长合拼计算；
3.
工龄折算法。从业特种作业人员的职工可以用此法计算。
工龄是如何计算？
工龄计算要从参与工作之日起计算，在机关人员申请办理退休手续时，组织部或人力社保局评定工龄务必做到具体工作期限的10个月之上才可以算一年。比如某工作工作人员是1972年2月参与工作，2014年12月申请办理退休手续，那样他们的工龄能够确认为43年。假如是1972年3月参与工作，2014年12月申请办理退休手续，那他们的工龄只有按42年计算了。
工龄的计算方式？
工龄的计算方法是一年为标准，从进到内场计算逐渐，直至下一年完毕为一年的工龄，自然我说的是我所做的工作计算工龄的计算方法。对于别的工作计算工龄的方法我不太清晰，终究一个工作一个规章制度，我常说的只是我自己知道的工龄计算方法，不可以一单盖全。
工龄的计算方式？
工龄关键有三种计算方式。
1.持续计算法，也叫工龄持续计算。比如，某员工从甲企业调至乙企业工作，其在甲、乙俩个企业的工作时长应连续地计算为连续工龄。假如员工被处理错误，后经复诊、翻案，其受处理错误的时长可与处理错误前持续计算工龄的时长和翻案前的工作时长，持续计算为连续工龄。
2、合拼计算法，也叫合拼计算连续工龄。就是指员工的工作历经中，一般非本人主观因素中断了一段时间，把这一段中断的时间段扣减，中断前后左右2段工作时长合拼计算。如精减退职的工作人员和员工，退职前和再次参与工作前的持续工作时长可合拼计算。
3、工龄折算法。从业特种作业人员和独特工作自然环境工作的职工，连续工龄可开展换算。如矿井挖矿或稳定在华氏32度以内的超低温工作场地或在华氏100度上面的持续高温工作场地工作的员工，计算其连续工龄时，每在这种场地工作一年，能作一年零三个月计算。在提取或制作铅、汞、砒、磷、酸的工业生产中和有机化学、兵工等工业生产中，直接的从业有危害身心健康工作的员工，在计算其连续工龄时，每从业此类工作一年，作一年零六个月计算。