全国援疆工作会议
什么时间援疆？
2020年农业援疆工作会议时间？
2010年3月30日，全国对口支援新疆工作会议在北京闭幕，会议传递出中央通过推进新一轮对口援疆工作加快新疆跨越式发展的信号，会议确定北京、天津、上海、广东、辽宁、深圳等19个省市承担对口支援新疆的任务。
根据会议精神，19个援疆省区市将建立起人才、技术、管理、资金等全方位对援疆的有效机制，把保障和改善民生置于优先位置，着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题，支持新疆特色优势产业发展。
全国援疆工作会议2021召开时间？
2021年5月25日，全国气象部门新疆工作暨援疆工作会议在乌鲁木齐召开。会议深入贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，总结近年来新疆气象工作取得的成绩，发挥气象对口援疆机制优势，推进新疆气象现代化建设。
援藏回来后待遇怎么样？
作为援过藏的人，我是有发言权的。
经济待遇，当地发放工资差额。西藏的工资比内地要高不少，尤其对于我这样来自自收自支事业单位的人来说，差额更大。派出单位每个月也会给我一笔高原补助。我们都把这些钱叫做“生命折旧费”！结束援藏后，这些钱马上就停了。
政治待遇，作为援藏一年多的技术援藏干部，主要还是得看派出单位拿你当不当回事了。跟我一起技术援藏的两位援友，一位单位给其破格晋升正高职称，一位听说没啥额外待遇。至于我，除了当地宣传部在我单位的协调下，给了一纸通报表扬之外，个人政治待遇啥都没有！没有提拔，职称也没什么说法。可见，派出单位的态度，是关键因素。当然，走组织部序列援藏三年的行政干部，会提拔一级，比如正科升副处，副处升正处。
身体情况，不少援藏干部会落下一些不可逆的病，身体情况不好。因为强烈紫外线照射和长期处于干燥状态下，我的皮肤出现了问题，心脏和记忆力也远不如援藏前。其他很多人也是各有各的情况。
援藏回来后待遇怎么样？
我也就不跟你讲那些长篇大论了。也不讲理一些画饼东西。我就谈一下我们单位三名援藏干部的实际，我的单位是一个市级部门。而且是比较强势的市级部门，我们单位过去总共有3名干部是援臧干部。
其中一个是办公室主任。目前是15年正科。今年才解决了四级调研员。之前在援藏。不仅还在地方挂职当了政委。但是目前还只是一个正科级干部。
另外一个是党建办副主任。目前也是正科级干部。他的学历非常高。是国家重点学院毕业的。他32岁就解决了正科，也是他们县的文科状元，而且是省委组织部的选调生，更是我们市上的后备人才库成员之一，中途他到臧区去挂职一年多，目前已经38岁了。现在还只是一个正科级干部。他自己想去到下面任个副县级，给大领导提出自己的想法的时候。大领导一句话就给他回绝了。觉得他做事还不够成熟，需要继续历练。
最后一个就是我们的副书记。他也是援臧干部。很年轻的时候就解决了副县级，算是全是比较年轻的副县级干部。但现在已经45了。还只是一个正县级干部。他正县都有七八年了，要说解决副厅级待遇，他早就达到了条件了，他的能力非常强，协调能力也很强，但不知道为什么一直都是这样。
所以不知道你问的待遇是什么？是政治待遇的话，我上面三个例子已经跟你说明了一些问题。我不能说没有用。但如果是提拔的，硬性因素的话，我觉得它是一个前置条件。但如果真正组织要提拔的时候，是不会看你有没有这些经历的。他只算是你人生当中的一种历练，也会记录到你的档案当中去。但是如果你在挂职当中不做出什么成绩的话，他根本不是你提拔这种资本。
当@然如果你要指其他经济待遇的话，原生干部的待遇还是不少的。毕竟到高原去身体状况还是有一点影响，回来组织部门会慰问一下你，然后给你一点出差补助。当然如果你想家的话，你的来回车费会给你报销。也就是仅此而已了。其他的你就不要太想多了。说白了，体制里面都讲一个瓶颈期。如果你到了瓶颈期的话，你没有一定的人脉你干过的事情没有非常的业绩和实力，光这些经历是没什么用的。
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