书面采访提纲格式
采访提纲格式？
采访提纲格式？
采访大纲无固定的形式和方式，采访大纲最基本规定就是其中要包括：本次采访的效果、时间地点等日程安排、及其采访的预期效果。主次涉及到的如采访专用工具、采访对象需要注意的事项（风俗人情、宗教信仰忌讳、身体状况）等则按照实际情况而定。 留意：
1、访谈提纲里的问句不宜过多，以2-4个为适合。
2、访谈提纲里的问句防止规模不经济、诱发。
3、访谈提纲里的问句尽量以开放性的表达形式。
4、依据研究问题和研究的目的设计方案访谈形式及采访问句。
访谈提纲的文件格式？
无固定的形式和方式，采访大纲最基本规定就是其中要包括：本次采访的效果、时间地点等日程安排、及其采访的预期效果。主次涉及到的如采访专用工具、采访对象需要注意的事项（风俗人情、宗教信仰忌讳、身体状况）等则按照实际情况而定。
留意：
采访大纲是谁写？
采访大纲：一、访谈录文件格式：
要注明时长、地址、采访对象、谈了哪些难题这些要一一写清楚，落款也要正确。
二、访谈录书写：
1、选好采访对象。
采访对象是本文的主人公，因此，这一采访对象的选择也是非常有有讲究，他该是某一领域或是某一方面的领军人，而且还是很有思想内涵的人物，采访这种人，才可以写下不俗的著作。
2、制订访谈提纲。
招聘面试自然是非常重要的一件事，因此我们在面试的时候一定要做好自己的课程，全面了解招聘面试人的特点，制定有目的性的招聘面试大纲，这样才可以为我们的文章内容发掘出更加好的原材料。
3、维持思维清晰。
发表文章一定要防止千篇一律，因此一定要有有创意的目光，但这种有创意的目光，就是要有一个灵巧的大脑，让自己的思想尽可能不同寻常，才能保证他们的著作获得阅读者的肯定。
4、充分挖掘这其中的闪光点。
采访纪录，一定要对于某一特定阶段做某一特定工作的人，适度开展采访，并编写具体文章内容，可是，要充分挖掘，也需要能找到深层次的缘故或方式。
5、关心文字提升。
写一切原材料或是短文，或是师哥，都应注意措辞，不但要务求精确表述与众不同位置，不必冗杂，欠缺重点和自主创新，让自己写的文本没有人询问，不是值得的。
6、不必夸大其词。
采访纪录，自然，能够包括一些好的方面，面试的内容，大家有一个方案，都集中在原材料、求真务实找到，并撰写一个好的招聘面试纪录，不出轨，为了吸引大众的双眼很有可能进而导致别的损害。