山西2020年特岗
山西特岗考试科目？
山西特岗考试科目？
1、闭卷进行笔试。
笔试的主要内容是学科知识、教育理论和教育法规（包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施情况》lt中华人民共和国义务教育法gt措施)，中小学教师职业道德等。
2、讲课的面试形式。
讲课时间控制在15分钟以内。主要考察考生的基本素质、教育教学能力、仪表等。通过面试的分数是60分或以上。
特岗教师明年会有变化吗？
特殊岗位教师是中央政府专门针对中西部地区（主要是未脱贫地区和县级以下中小学单位）农村义务教育实施的福利政策。他们面向应届大学以上学生（主要是应届毕业生和本科毕业生）的师范毕业生，公开招聘农村教师（特别是音乐、体育、美容等稀缺人才），工资由中央财政主导，地方财政共同承担，精准教育，提高农村教师水平，提高农村教育质量，促进城乡教育均衡发展。
特岗计划于2006年实施，至今已是第14年(2019年)。山西作为特岗计划的主要区域，最具代表性。以山西为例，从几个方面谈谈特岗的发展趋势。
在山西，近几年来，特岗教师基本上每年都要招聘，而且比例很大，逐年增长。以近五年的数据为例，2015年山西特岗招聘1620名(其中20名是省计划)，2016年招聘1600名，2017年招聘2000名，2018年招聘200名，2019年招聘300名，2017年招聘200名，2017年招聘200名，2017年招聘200名，2019年招聘300名，2019年招聘300名，2017年招聘200名，2019年招聘300名，2019年招聘300名。以此类推，2020年山西特岗计划不仅不会取消，而且还会继续增加比例。
山西特殊岗位教师招聘教育年龄要求，自招聘开始以来，一直保持不超过30岁，学术要求为本科毕业生和少数普通大学毕业生（是应届毕业生，年龄真的是个问题，大问题）。
山西特岗教师计划的实施范围也逐步扩大，无论是贫困山区还是村小，2015年22个县，2016年58个县，2017年40个县，2018年47个县，2019年58个县。国家计划是县级以下乡镇初中、乡镇小学、农村小学和国家级贫困县、集中连片贫困地区县、省级贫困县的教学点；省级特岗计划的实施范围为国家特岗计划实施范围内国家发布计划不足的县（市、区）和国家特岗计划实施范围以外的其他县（市、区）农村义务教育寄宿制学校和教学点。
此外，在山西特聘教师三年服务期满后（服务期内每月约3000人，各地区存在差异），考试合格后，基本进入职业编辑，享受公立教师待遇，与普通教师没有区别。而考公务员享受基层经验，竞争相对减少，建议免费攻读硕士学位，以及其他福利待遇。福利待遇也在逐年增加，报考条件越来越苛刻，择优的范围也越来越大(笔试面试，拼的是实力啊)。
可以看出，作为特殊岗位计划的一个例子，2020年特殊岗位教师计划的数量只会增加。当然，对于一些已经摆脱贫困的地区，可能会有不同程度的减少；2020年特殊岗位教师招聘要求与今年持平，不排除适度变化（如近年来必须持有教师资格证书）；2020年特殊岗位教师招聘考试与往年基本相也应为笔试、面试资格考试、体检等，只是程序更正式，难度更大；2020年，国家对特殊岗位教师的福利支持应继续增加。更优惠的待遇只是为了留住人才，提高农村教师水平，从而实现真正意义上的定向扶贫、定向扶贫和定向扶贫。
对于农村特岗教师，您有什么要说的，欢迎留言讨论。