国庆节假日加班
十一国庆加班会有什么后果？
国庆加班会怎么样？
十一国庆加班会有什么后果？十一国庆是我国的一个重大节日，按照国家要求要给工人，劳动者和全体人民放假的时间也。那样有一些劳动者因为工作的需求。不可以放假，必须继续工作加班。我国。会充分考虑节日加班给工人。涨薪。通称的就叫做加班费。那样十一国庆加班的就能得到加班费。
十一国庆加班费怎么计算？
十一国庆加班一般是按300\\%计薪的，只要是你法定假日三天得话，都是按300\\%计薪，假如是礼拜六，周末对调过来休假得话，那便是200\\%，换句话说10月1号，二号，三号这三天工作得话，此外计薪300\\%。4，5，6，7，这四天工作得话，要为二倍的工资，不过这四天工作能够分配休假的，假如分配休假了，就不会给200\\%的工资。
十一国庆加班费怎么计算？
十一国庆加班工资是如何计算出来的
十一国庆加班工资不少于工资的百分之三百的工资报酬。【法律规定】《劳动法》第四十四条要求，有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1.
分配劳动者延长工作时间的，付款不少于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.
歇息日分配劳动者工作中又不能分配补休的，付款不少于工资的百分之二百的工资报酬；
3.
法律规定休假日分配劳动者的工作，付款不少于工资的百分之三百的工资报酬。
为何十一国庆加班只算3天？
十一国庆按照国家法定假日要求，仅有三天法定假日，我们都知道加班只算三天。虽说十一国庆放假总共有7天，可是此外有4天是周六周日两个星期周末的轮休日加在国庆节集中化放假。我们都知道，每一年的十一国庆加班，仅有三天是法定节假日，这三天的加班要按平时日工资的三倍测算工作报酬。
国庆中秋加班哪几天？
2021年中秋佳节加班是9月21日。十一国庆加班是10月1日、10月2日、10月3日。我国劳动法规定中秋佳节放假三，法定假日一天，其他二天是礼拜天轮休到中秋节才会三天假。十一国庆法定假日三天，享有三倍加班工资褔利。放假七天，其他四天从礼拜天轮休到十一国庆放假才会七天。