推广的手段

推广的手段 不知道怎么做推广?什么推广方法好?

不知道怎么做推广?什么推广方法好?

不知道怎么做推广?什么推广方法好?

大家好,我是善小蓉,是阿姨那些东西的操作山小蓉,负责内容操作和线下沙龙。

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在线流量由几个主要群体控制,流量越来越贵,质量也不是很好。特别是随着越来越多的创业团队和越来越多的项目,并不是所有的项目都有大量的资金支持在线购买,也不适合用钱购买。因此,线下推广模式越来越受到重视。

结合自己所做的地推和所见所闻,作者想写一些关于地推的东西,与大家分享讨论。

根据推广的产品不同,我推出的类型分为三类——

一、贪婪型推

第一个是轰轰烈烈的美团外卖和饿了的外卖推广(滴滴快在推广的时候知道的不多,所以不放在这里),更长的时间之前,各大团购网站都在推广,这叫贪婪推。

这种推送是最常见和最广泛使用的,但在大多数人看来low浪费资金,没脑子,不够互联网思维。那么,这种推送方式真的是这样吗?所有大公司和创业团队都是傻子吗?

显然不是,这种方式可以成为最广泛的应用方式,但用户在使用这种方式时往往只是用它的形而失其神。

其形,大家很容易理解:发传单、扫描二维码、微信关注,然后有补贴、优惠、小礼品等。

那么它的上帝呢?让我举一个美团外卖的例子。美团外卖的本地推广也从最简单、最基本的传单发行开始。然而,在美团外卖推广全国传单之前,花了四个月的时间做了一件事:在北京的一个区租了一个小房间,招募了六个数据操作,在那个区域发送了四个月的传单,最后建立了一个传单模型,什么时候发送,在哪里发送,数据反馈会是什么样子。

这样做不仅是为了分发传单,也是为了建立一个系统和直观的理解、单个用户获取成本、单个用户利润、收支平衡点等的外卖业务模型。不断优化参数,在数据情况下,不断优化参数,优化模型。作为一个互联网,我们强调快这个词,这就要求项目能够快速、良好地复制并扩展到全国。因此,有了一个好的模型后,这种贪婪的推动是非常强大的。

在这段时间里,汽车售后市场非常火爆。各种1元洗车和0元洗车层出不穷。他们中的大多数人都在努力执行人员和每个家庭的建模能力。当然,各种资源也必须努力。

二、需求型推广

第二种叫需求型推送,跨越各种线上渠道的大山,将产品推向需求强烈的人群,其中游戏行业的推送最具代表性。

地面推广是地面推广人员的简称。在游戏推广和移动应用推广方面,现在有网易、搜狐、征途(巨人)、完美世界、光宇和第九城市。地面推广相对深入,已经到达二线城市,其中巨人公司最成熟、最深入,只要周边有网吧,就会看到旅程推广的影子。这是百度百科全书对地推的解释(我有多爱百度)...嗯哼),终端游戏、页面游戏、手机游戏,最主要的消费群体不是各种第二代,而是工厂工作的文化水平较低的青年群体(俗称搬砖屌丝)闲时间和娱乐时间进出各种规模的网吧,因为暂时不用考虑家庭生计,手里有很多闲钱。

我没有看到太多的需求型推送,否则就不是需求型,但可以理解的是,比如现在也挺热的美容整形。O2O,免费给我1000rmb我不会修理它。首先,我害怕这是没有必要的,但我相信对于有需要的人来说是非常重要的。App这个项目提供的社区或者其他方式,更好的了解美,即使不去美型,也有爱美的需求,而且可能会接受一点美型的概念。同理,同志和拉拉交朋友...推广可以到理工科学校、师范学校,找到有强烈需求的用户,一推一准。

三、情感型推广

第三种,被称为情感推动,也是我认为真正理解推动本质的一种方式,而推动永远不会被在线推广所消除。事实上,很多用户获取成本并不低,但面对巨大的在线购买量,许多公司(包括初创公司和大公司)选择使用土地推送方式,正是因为土地推送不仅向用户传达了产品,而且向用户输出了一些情感。

安利的直销模式值得学习,因为它是一个family。我曾经接触过安利直销(为了深入了解和学习)。有些人确实属于社会上的上层阶级,包括公司高管、外国企业经理、政府干部等。为什么有些人仍然对安利有感情?关键是他们能从中得到什么。有些人获得了资源和人脉。在这样一个大家庭中,有些人只是想要这样一个充满爱的环境和感觉,尽管这是虚幻的。

我想更好地理解情感的价值和魔力。例如,现在就做K关于在线教育,无论产品是什么,提供什么服务,他们的客户都是家长,用户都是家长的孩子。

我亲身见过一个地推人员,关键是在公交车上。从小学门口,他找到两个孩子,聊天交朋友,一路和他们一起上车,为了推广一个产品,让孩子成为他们的用户。最后,我不知道这两个孩子的父母是否成为了他们的客户,但据他说,他与许多父母保持着良好的关系,一直是他们产品的忠实客户,并将积极提出意见和宣传声誉。这些附加值是不言而喻的,而积累起来,量变导致质变,魔力无穷。

最后推最重要的是

常见的推送方法无法逃避这三个类别。谁好谁坏并不重要。它们也可以同时使用。这取决于产品的需求。没有最好的,只有最合适的。

就像刚才说的那样K12.我去小学门口抓小学生,因为这个群体有需求:你妈给你报补习班了吗?你喜欢去吗?你必须去,对吗?这样你就可以让你妈妈报告你了XXX,不能去补习班哦,在家里的电脑上就可以了,还有游戏哦。

例如,当e袋清洗在夏天开始推的时候,我曾经开过一辆特斯拉,把西瓜放在汽车的后备箱里:用e袋清洗服务送西瓜。除了利用家庭主妇的贪婪心理(送西瓜,贪婪地推),用户在吃西瓜时会有一种心理满足感。夏天,他们会给你解渴清爽的西瓜,输出情感价值。

然而,所谓的方式和方法,规划,都是气球,飘浮,甚至一戳就破碎。关键是着陆和执行。人总是最重要的,尤其是地面推。让我们简单谈谈地面推动的人。

人们追求利润,避免灾难,所以无论人们是否有强烈的认同感和对产品的热爱,追求个人价值和利益是正确的。荣誉是对金钱利益的最佳奖励。

当推动团队的人很少候,老板要照顾好员工的情绪。我相信你CEO观察文字和颜色的能力应该是好的。如果有一个相对较大的推动团队(通常涉及到(O2O所有项目都需要),通过规范规则引导人们的竞争意识。每个小团队的团队名称、团队文化和口号都是标准的,建立了团队成长体系和个人成长荣誉体系。

每个地区的排名,团队之间的排名,个人之间的排名等等。在地面推动之前设定目标。你敢超越它吗?你愿意这样做一辈子吗?等等,培训当地推送人员,网上有很多视频。