请简述德才兼备以德为先
什么叫才德兼备以德为先？
什么是德才兼备以德为先？
不论是政府机构选拔任用还是其他公司集团间的选拔人才，一定都是会优先选择才德兼备的人，这种人不但具备较强的能力，与此同时还具备相对较高的观念道德素养，这种人不论是任何一个集团公司或公司，都是会优先选择，因为对公司来说，不但可以促进企业的良性发展，而且还可以从源头上避免有德无才的人对公司导致的损害！由于能力是能够后天性培养的，可是品行是没法培养的，我们都知道德在才前！
才德兼备，以德为先，你是如何理解的？
才算是指一个人的智慧、专业技能、特长等多个方面，说一个人有智谋、才华出众、有才华便是针对不同的层面讲的。德就是指一个人的品性、涵养、质量等，是一个人为人处事应有的规则。
古人说才最可贵，聪慧其次，表明在识才上道德与才可以兼具是最高层次人才，有一技之长者相对而言仅次于前面一种。因此在采用人才上，务必从德和才两方面考虑，无德无才则不为人才。人才采用恰当就有益于团队的高速发展、工作的发达，反之则要不然。
贤德的人，人皆爱之，这种人才更为管理者所偏爱。就如同荷花的漂亮与高尚，贤德之才的能力与自身的道德都兼而有之，在工作上不但可以以技服人而且还能以理服人。有这样的一批人才，管理者就能轻松许多，属下相互关系在这批人的推动下就能融洽地发展趋势。
仅有才德兼备，选而用之，全部团队才能更好地发展趋势。管理者选拨贤德的人进行选任，就外界来讲能够树立良好的品牌形象。一方面大量贤德的人慕名前来；另一方面贤德的人也为公司增添了信誉度并且为群众所接受。
一直以来，才德兼备的人更为大家所喜爱、尊重、青睐，那样的人对下既可以做事又可解决好关联。对上赤胆忠心、不谋私利，叫人安心。属下服你，上级领导信你，非才德兼备是很难做到的。如果可以识到这种人才绝对是大幸，能用到这种人才都是管理者之福。从古至今，很多管理者都采用这些才德兼备的人才并予以器重，而这些人也不负所托，恪尽职守，做出了杰出的奉献。
才德兼备以德为先的用人标准？
才德兼备，以德为先的用人标准。就是在挑选人才和继任者的时候一定要先调查此人徳行怎样，才尽管关键，但是一定要从德层面先考虑，一个人的品行差，便会随处以自我为中心，缺少整体观，没法做到廉洁自律，一心一意，因而仅有才德兼备才可以把事情做好。