创新能力强
创新能力较强，在简历中怎么体现？
创新能力强适合什么工作？
这个就涉及到写简历的技巧了。
如果说创新能力较强，可以从以下几方面来体现：
一、为什么说你创新能力强，一定要有具体事例来支撑。简历中可以概括的写几个方面的事情，不用太详细，但要有代表性，最好是能够标新立异，让人眼前一亮的，要写明带来的影响和后果。要详细准备，一旦后续在面试中，面试官问及此事，需要你展开回答的时候，能够有理有据，逻辑严密的回答出来。
二、在详细展开论述事例的过程中，要注意说明事情原本是什么样的，有什么样的弊端或者危害，为什么需要你来进行创新，是你主动的还是上级安排的。你接到任务后的想法及准备工作有哪些，是自己进行的创新还是团队进行的创新，过程中有哪些困难和问题，经过了什么样的曲折公关，圆满的解决了问题，带了什么影响和后果，有没有受到什么嘉奖等。
三、简历的写作要干净利落，不要拖泥带水，长篇大论。重点突出，尤其是针对应聘的岗位有针对性的写自己的亮点。如果应聘的岗位不是刻意强调创新性，你就不要强调自己这方面的事例，点几条就可以，还是要具体问题具体分析。
希望能够帮到你！
为什么创造力很强？
1创造力不是凭空出来的，是扎实的基础的，比如说你不在英特尔上班就永远不可能创造出奔腾芯片，这就是创造力，在你根本没有接触到的领域怎么可能出来创新…为什么有谷歌，苹果这样的公司？是因为他们的创始人，员工就是这方面的高手，各路具有创造力高手竞争中才会有更加高手的天才冒出来。
为什么创造力很强？
创造力，是人类特有的一种综合性本领。创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。它是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的。
一个人是否具有创造力，是区分人才的重要标志。创造力是一系列连续的复杂的高水平的心理活动。它要求人的全部体力和智力的高度紧张，以及创造性思维在最高水平上进行。