华为云计算部门年终奖
华为年终奖第一年几个月？
华为年终奖第一年几个月？
华为年终奖第1年几个月这个问题我来给大家回答，因为我是一名在华为上班的一名员工，现在回答这个问题，华为年终奖第1年几个月了，这和上班的时间的长短有很大的关系。上班的时间越长，他的年终奖的越数就越多，我的回答是华为年终奖第1年大概是两个月，答案仅供大家参考，我的回答完毕。
华为年终奖第一年几个月？
华为校招新员工第一年一般都是两个月年终奖，校园招聘面试时都谈好了。
当然华为手机和荣耀两块业务因为类似快速消费品，出货快，所以年终可能拿的提成奖多一些，但百万几乎不可能，但还是要看自己的能力够不够，
如果能力好，贡献大，也可能年终奖翻几倍都有可能的！
华为入职2年年终奖多少？
最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外 1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。
华为入职2年年终奖多少？
华为入职两年，年终奖都少，这个问题问的很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，华为入职两年年终奖多少？这个的话一般是年终奖大概都是4000块钱左右的了，因为他一年的话都是2000块钱，然后你有两年的话，就是4000块钱的了。这个你可以去那里看一下的。
华为入职2年年终奖多少？
华为每年的分红收益并不固定，2013年度每股分红1.47元，2014年度每股分红1.90元，2015年度每股分红1.95元，2016年度每股分红1.53元，2017年度每股分红1.02元。虽然每年的收益并不稳定，但这对于华为员工来说却已经是让外人眼红的福利了。
每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B 即3个月工资，B即2个月工资。