体力劳动强度分级举例
劳动强度级别划分？
劳动强度级别划分？
关于劳动强度的等级划分：
一级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为3558、8千焦耳，劳动时间率为61\%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
二级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳，劳动时间率为67\%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
三级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为7310、2千焦耳，劳动时间率为73\%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
四级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为11304、4千焦耳，劳动时间率为77\%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。
体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。
劳动强度级别划分？
一级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为3558、8千焦耳，劳动时间率为61\%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
二级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳，劳动时间率为67\%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
三级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为7310、2千焦耳，劳动时间率为73\%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
四级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为11304、4千焦耳，劳动时间率为77\%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。
劳动强度级别划分？
1，一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61\%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2，二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67\%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3，三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73\%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4，四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77\%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。