主要现实表现材料
如何写好现实表现材料？
如何写好现实表现材料？
一、简要情况：包括姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务（提任前）； 不要写简历。 二、现实表现： 无主语式，不要写某某同志或该同志。 具体内容包括： （一）思想政治素质 政治立场：贯彻落实党的路线方针政策、执行党的决定、与党中央保持一致、在大是大非面前的态度表现等； 理想信念：理想信念是否坚定、是否坚持执政为民、处理好和摆正个人利益、 理论素养：学习党的路线方针政策、学习理论情况，对岗位管理知识的掌握情况等； （二）工作能力和工作实绩 具备胜任岗位的能力，包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力； 工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩； 如果是教师可概括其主要教学、科研成绩，但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。 （三）工作作风和实干精神 作风是否过硬，包括对待工作的态度，是否认真负责、是否务实，讲实话、办实事、求实效； 是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感， 对待同事、学生的态度，是否乐于助人、团结同事，是否坚持原则、善于批评与自我批评； （四）群众威信、清正廉洁：群众口碑好不好，是否严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律
现实表现材料有什么用？
现实表现材料有什么用？现实表现材料就是用于干部调动之后考察考核的，给新单位领导看，这个人到底可以没有这个人，人可以调运生单位工作，没有另一种用法，就是干部提拔了，提拔也要进行考核，考察也要提供个人的现实表现材料共组织部门作参考用
现实表现材料有什么用？
现实表现材料是组织干部工作中经常碰到的一公文形式，对于单位了解一个干部的基本情况发挥着积极的作用，随着干部管理工作的不断发展，各级组织干部部门对干部现实表现的材料写作提出了新的更高的要求。
干部现实表现材料的质量，对组织了解掌握干部的情况有着直接的影响，因此，现实表现材料的撰写必须准确规范。同时，限于篇幅，现实表现材料也不宜写得太长，语言文字还必须流畅，一目了然。
现实表现材料的标题应为《某某某同志现实表现》，一般不写为《某某某同志现实表现材料》。主要内容一般应该包括干部的政治倾向和在重大事件中的表现，任现职以来所做的主要工作，取得的成绩，工作作风和廉洁自律情况，主要缺点和不足。
如果刚经过民主测评及民主推荐的，需要写明测评及推荐情况。材料一般不超过800字。署名为呈报单位党委(或组织人事部门)，并加盖党委(或组织人事部门)印章。 一般开头都是写：
1、该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。积极参加学校组织的各项政治学习活动，努力提高思想政治素质，严格遵守学校各项规章制度。
2、在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓，锐意进取，虚心向老教师学习。认真钻研教材，积极参与教研活动，努力提高自身业务素质，取得了显著的教学成效。
3、在生活中，该同志团结同事，乐于助人，注重个人素质。在做好本职工作的同时，积极参加学校各项集体活动，认真完成学校领导交办的工作任务，受到校领导和学生家长的一致好评。