社保卡生育险报销标准是多少
2022年生育保险报销范围和标准？
2022年生育保险报销范围和标准？
生育保险报销范围主要包括生育医疗费和生育津贴。
孕产费用包括产前检查、终止妊娠、分娩和住院期间的医疗费用、计划生育医疗费用。这些费用的报销可以直接用社保卡结算，非常方便。
生育津贴是我国在工作场所的妇女因生育而离开工作岗位期间支付给她们的生活费用。
领取生育津贴的标准与产假天数和社保缴费基数密切相关。根据现行法规，产假期间可领取的生育津贴单位月平均社保缴费基数/30天×产假假期天数。目前产假天数为98天，难产、多胎会增加产假天数。每一个孩子，多休15天假，或者难产时多休15天假。
社保卡生育能报销多少？
社保卡生育报销如下：
一、生育保险金生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。
1、正常生育的 按3个月(90天)计发；
2、晚育的按3.5个月(105天)计发；
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；
二、生育保险金生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。
1、正常生育的 按3个月(90天)计发；
2、晚育的按3.5个月(105天)计发；
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；
三、医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数；
1、正常生育的 按2个月计发；
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。