缴费基数有几个档次
什么是缴费基数档次？
什么是缴费基数档次？
职工养老保险也分为多个缴纳档次，职工养老保险缴费基数需要参考当地上年度社会平均工资，然后最低缴费基数通常是当地上年度社会平均工资的60\%，最高缴费基数是300\%。如果是跟着公司参保，那么缴费基数按照本人实际工资确定，不超过当地缴费基数上下限即可。如果是灵活就业人员，那么可以自己来选择缴费基数，在当地上年度社会平均工资的60\%-300\%之间。
综上，养老保险有哪些缴费档次，具体以当地规定为准。
什么是缴费基数档次？
城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300\%、100、60\%三个档次，其中300\%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100\%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60\%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60\%时，则按照60\%来缴纳。
城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。
职工社保不同缴费档次有何区别？具体体现两方面：
1、缴费区别：缴纳300\%的人，缴纳100\%的三倍，是缴纳60\%的五倍。简单来讲，如果按照每月5000元作为缴费基数，按照300\%缴费，实际缴费基数是按照15000元来计算，100\%则是5000元来计算，60\%是按照3000元来计算。
2、待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多