公司员工工资支付凭证怎么弄
劳动凭证是什么？
劳动凭证是什么？
根据原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】的相关规定，以下证据材料是劳动合同劳动关系的凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
人力资源给单位付的社保怎么做凭证？
。1、属于单位缴纳部分月末计提。借：管理费用（销售费用或制造费用等）。贷：应付职工薪酬-应付社会保险费。
2、属于个人缴纳部分具体情况具体对待，如是单位从工资中代扣代缴。借：应付职工薪酬-应付工资。贷：其他应付款-代扣个人保险。
3、实际交纳保险时。借：应付职工薪酬-应付社会保险（单位部分）。其他应付款-代扣个人保险。贷：现金或银行存款。
医保缴费记账凭证怎么做？
1、计提个人负担金额时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医保（个人负担金额）
2、缴纳时：
借：管理费用--医保（单位负担金额）
其他应付款--医保（个人负担金额）
贷：银行存款
在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
企业职工薪酬的凭证有哪些组成？
主要有：考勤表，计件工资记录单，个人所得税计算表，社保费用计算单，工资发放表或工资条，个人借款单，代收代扣水电费收据，职工福利领用发放单。
（1）考勤记录是登记出勤和缺勤时间及某情况的原始记录。
（2）工时记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内工作时数及某情况的原始记录。
（3）产量记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量的原始记录。
按照来源不同分类：
（1）外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来事项时，从外单位取得的凭证。如发票、飞机和火车的票据、银行收付款通知单、企业购买商品、材料时，从供货单位取得的发货票等。
（2）自制原始凭证，是指在经济业务事项发生或完成时，由本单位内部经办部门或人员填制的凭证。如收料单、领料单、开工单、成本计算单、出库单等。