职位类型有哪些
有哪些类型的职位？
职位的类型有哪些？
大类岗位可分为：管理岗位、专业岗位、工作岗位。
1.管理岗位是指负责领导或管理任务的岗位。
2.专业技术岗位是指具有相应专业技术水平和能力的专业技术岗位。
3.工作岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位。
岗位类型？
管理岗位、工作岗位和专业技术岗位有三种类型。
一、管理岗位
管理岗位分为10个等级，即1至10级员工岗位。根据人事部的规定，现行部级、部级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级、厅级。
还规定，管理事业单位的规范、规模和隶属关系，按照干部人事管理的有关规定和权限，确定管理岗位的最高等级和结构比例。同时，根据事业单位的规范、规模和隶属关系，根据干部和人事管理权限，确定事业单位各级管理岗位的人数。
二、工勤岗位
1、工作技能一级。除从事电子、设备维修工种可设置一级工作技能外，其余工种不设置一级工作技能岗位。
2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外，各类工作均可设置工勤技能二级岗位。
3、工勤技能三级。除了从事简单的体力工作外，所有类型的工作都可以设置三级工作技能。
4、工勤技能四级。除了从事简单的体力工作外，所有类型的工作都可以设置岗位。
5、工作技能五级。各工种均可设置五级工作技能岗位。
6、普通工人。普通工人仅限于现有员工，以后不允许新增岗位，应通过自然裁员来达到取消普通工人岗位的目的。
三、专业技术岗位
专业技术岗位分为高级岗位、中级岗位、初级岗位13个等级。高级岗位分为七个等级，从高到低分为一至七个等级，其中正高级岗位包括一至四个等级，副高级岗位包括五至七个等级；
中级岗位分为三个等级，由高到低分为八至十个等级；初级岗位分为三个等级，由高到低分为十一至十三个等级，其中十三个等级为员级。
根据现行关于专业技术岗位管理的有关规定和行业岗位设置管理指导意见，确定专业技术岗位的最高等级和结构比例。