程序员做外包
做外包程序员好么？
做外包程序员好吗？
外包企业一般没有自己的品牌，取决于外界订单信息，对应的，做为开发者也不能完全清晰全部新产品的研发流程，仅有技术积累，并且这个技术性随设备转变而改变，因而做为外包开发者，自学能力要比较厉害。再一个，现阶段领域里边的外包公司口碑一般不太好，例如褔利，五险一金等，都要先考虑清楚，再一个要清楚自己的职业发展规划，在这个基础上做出自己的挑选。
为何程序员做外包没出息？
假如你现阶段还年轻，但眼高手低，仅有外包offer，那请看下去。
多年来的工作中，接触许多有外包环境同事。能够确定的是，但凡有点职业梦想的程序员，都是对的外包领域避而远之。
不主要还是因为它发展前途黯淡，更多的是来源于岗位精神上的抵触。程序员圈还很看出身的，一般的外包工作人员，在有品牌独立项目的内行眼中，就是low人一等，媲美野山鸡。
但我们也不能因而把他贬得一无是处，凡事都有其多面性。
外包对于非计机系、学习培训改行、自学编程的程序员，可谓最不烂的梯子。
一、放得很低阶准入门槛，让教育经历、专业背景不够的新人，有入行的机遇。
二、丰富多样的需求场景，协助新人迅速地进行基本开发经验积累，了解流行新项目的全流程。
三、大厂电镀金，一些自我包装精湛的中小外包企业，常能收到例如「微软公司」「腾讯游戏」「阿里巴巴」「华为公司」的股票大单。虽是外包，但往后面写在简历上，起码是一流大厂的名号，比那些三四流的小公司项目经验强不知道强多少个数量级。
并且顶尖互联网企业，就那么几个，80\\%的程序员简历上都是些没名气的企业。因此终究，跟多数人比，程序员核心竞争优势还是看谁项目经验厉害点。
其次，据做了微软公司外包的朋友们表露，大厂对外包工程项目的合同文本极为严苛，分阶段工程验收出些难题，都需要扣费的。因此他常常被其标准化整得愁眉不展，没日没夜，但每次详细交货新项目后，都感觉自身技术水准拥有质的变化。
我有个大学数学专业的朋友们，刚入行那会，都是进到100多人的外包企业，1年半后，换工作又被腾讯的网络媒体收归了。虽然可能跟他的运势相关，但至少大厂想要收，那就说明，对有出色项目经验的外包，别的中小型厂就更喜欢收归了。
再破一个迷障，如果你并不是大厂，中小型企业的工作经历，认可度是一样的。不论是HR，或是我们做招聘官，审个人简历是不是大大加分，主要还是看他过去的业务领域对不对口，项目经验多吗，另外就是看有没有亮眼的新项目，用户数量大，有大厂名号的最佳。其它的没差，因为他们的新项目没有人了解，所以没分量。
因此，对待一个行业不要人云亦云，关键在于看它能给你提供什么益处，是不是好处大于坏处。 假如你临时没选择的资本，那缺点就无从说起。即最佳的选择便是：哪里能打磨，就到哪去，先找个梯子再讲。