最新退休年龄规定出台
最新退休年龄新规是什么？
最新退休年龄新规是什么？
一、党政机关，群众集团，企业，事业单位的干部，符合下列条件之一的都可以退休 。
1.男年满60周岁 ，女年满55周岁，参加革命工作年限满十年的 。
2.男年满50周岁 女年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 。
3.因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的 。
二、工人
全民所有制企业 事业单位 机关群众，团体工人， 符合下列条件之一的，应该退休 。
1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的 .
2.从事井下，高空，高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁 .连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 .
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，有医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 .
4.因公致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力 .
三、破产国有企业职工
111一个资本结构试点城市的破产国有企业职工 特殊工种退休，因病或非因工致残完全上升劳动能力人员退休除外，可提前五年退休 。
资源枯竭型破产关闭职工在享受依依一个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时 其符合特殊工种退休条件的人员可在提前五年退休。
四、自谋职业者
劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 劳动社发二零零幺二十号 城镇个体工商户等自谋职业者，农民，合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男 年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满十五周年的，可按规定领取基本养老金 。
退休年龄新政策？
退休年龄新政策:
法律分析：我国将实施“渐进式延迟退休”，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。